Leadership și teambuilding
Forma de desfășurare: Cu frecvență (compact)
Durata: 5 zile
Cod curs- grup țintă
CLSCPTS – C100: Personal cu funcții de conducere/ atribuții de coordonare echipe profesionale din toate structurile M.A.I. și din alte ministere
Competențe generale:
Coordonează formarea și evoluția unor echipe profesionale performante și motivate.
Competențe specifice:
• Identifică mecanisme de comunicare menite să eficientizeze algoritmul muncă de execuție – muncă de decizie;• Aplică modalități de facilitare a dezvoltării echipei pe parcursul evoluției sale.
Tematică abordată:
1. ABC-ul leadeship-ului. Stiluri de leadership
2. Stiluri de leadership
3. Scara de leadership
4. Mecanisme de răspândire a controlului, competenței și clarității organizaționale
5. Echipa în organizație
6. Gestionarea persoanelor dificile
7. Munca de execuție- munca de decizie
8. Comunicarea managerială – inițiativa în comunicare
9. Comunicarea managerială – colaborarea
10. Comunicarea managerială – angajamentul
11. Comunicarea managerială – finalizarea muncii și evaluarea
Beneficiile participării la sesiune:
Stagiul de pregătire își propune dezvoltarea competențelor în domeniul comunicării și gestionării eficiente a resursei umane de către personalul cu atribuții de coordonare a echipelor profesionale. Acesta este proiectat în baza unor obiective cu caracter aplicativ-practic și a unui conținut informațional complex.
La finalul formării, cursanții vor avea dezvoltate competențe de analiză și interpretare a situațiilor concrete de relaționare interpersonală mai ales din perspectiva leadershipului bazat pe intenție. Vor utiliza tehnici de comunicare menite să crească capacitatea de a lua decizii a membrilor echipei pe care o coordonează, prin recunoașterea și valorificarea potențialului individual. Aceste competențe de comunicare sunt orientate spre formarea și dezvoltarea abilităților de muncă în echipă, cu impact la nivel motivațional și al satisfacției profesionale.